恒丰期刊
●恒丰海悦 杨兰
叶色渐暖，层林渐染，山秋意浓，何不登高远眺。在这个秋意时分，在霜降时节，为宣导企业文化，增进员工之间的交流，加强员工的团队协作能力，恒丰海悦特别举办了主题为“一起攀登”的登山比赛。
在活动设计之初，为了更加的激励员工的参与程度，企业文化小组成员在设置活动细节时，特别设计了个人赛及团队赛的一二三等奖，为更好的体现公平，在个人赛区别了男子组、女子组。这很好的激发了员工的参与积极性，也很大程度的提升了各团队成员之间的相互协作，互帮互助。为了更好的让使登山比赛顺利进行，避免参赛人员在比赛过程中出现走错路等情况，企业文化小组成员在组长的带领下提前一周去进行踩点，把整个凤凰山都走了一遍，对比选择了一条既有相对难度，又安全宽敞的道路作为赛道。赛道上共设置两个加油站点，主要是为了给参赛选手进行补给与指导路线，让选手们能轻松比赛。
比赛当天，企业文化小组的成员早早的就带着物资前往赛场做准备，而我则作为小导游一样的角色与参赛选手们在酒店集合后一起出发，在车上给选手们详细的讲清楚参赛规则及注意事项，8点40分，我们到达了凤凰山脚下，大家稍作休整集合打卡后，在9点，我们打响了比赛的枪声。
比赛的过程相当的激烈，看着大家奔跑着往前时，我心里忍不住想，我再年轻十岁应该能跟得上他们。时间就在我这样感叹时一晃而过，而这时，我们的比赛群里却发来了消息，说第一位小伙伴已经到达第一个站点了，这时，我打开手机一看，9点零8分。这让我不得不感叹一句“这不是在登山，这是在跑山，我要叫他跑山王”。感叹完我抬起来发现，我前方已经没有黄色的身影，我继续往前走着，在快要到达我们第一个站点的时候，群里又传来了消息，我们有选手已经登顶了，这时的时间是9点22分。我立马在群里说到“快点采访一下，看看选手什么感受”，我们在山顶的同事回复到“他已经往回去帮助他的队员了”。接下来我就看到群里不断的有人发出照片，有开心的冲到山顶的，也有扛着小伙伴奋力前进的。
10点04分，山顶传来了全员登顶的消息。尽管过程崎岖困难，但每一支团队、每一个队员都没有放弃前行，他们相互鼓励，搀扶相依，始终坚持，最终全员抵达山顶，登高望远！他们也收获了各自的荣誉。他们在山顶高喊“凝心聚力，勇攀高峰，冲冲冲”。这正是这一次活动的目的，也是我们企业文化精神的体现。
活动结束后，我依旧跟着我们参赛的大部队返回酒店，在回程路上，我们在车上高歌，歌唱祖国，献歌于党。歌声停歇，我回想起我们的比赛，想起了凤凰山上那50位黄色衣衫的男女，想起了那相互搀扶的身影，想起了那冲冲冲，这无疑是驱散这露凝为霜的凉风最好的药方。
本次的凤凰山之行不仅让团队之间更加深入了解，增进友谊，更是充分发挥了海悦人朝气蓬勃的精神状态。回归工作，道阻且长，但是相信这次宝贵的经历，能让我们激发状态，超越自我，以更饱满的热情投入到接下来的经营管理工作中去。
凝心聚力，勇攀高峰。凝心聚力，点燃未来！冲冲冲！
