坚持实事求是

●恒丰集团  总裁办

实事求是，是马克思主义的精髓和灵魂，是中央党校的校训。随着社会文明的发展和进步，“实事求是”四个字也被赋予更深厚的妙解和哲理。

坚持实事求是，就是要深入实际了解事物的本来面貌。能够从无序杂乱的事件中寻找事物的本质，从客观事物存在和发展的规律出发，在执行中按照客观规律办事。“实事求是”是企业保持蓬勃生命力、创造力的关键所在。

那么如何了解事物本来面貌呢？

要了解实际，就要掌握调查研究这个基本工具，要求领导者放下身子，沉到一线，真正了解一线业务需求，把实际情况摸实摸透，不仅做到“身入”一线，更要做到“心入”一线，在深入分析思考上面下足功夫，由表及里，去伪存真，找到问题的真实原因，系统地寻求解决问题的方法。一线人员则要学会换位思考，去洞察客户的真实意图，耐心倾听，细致观察，由此及彼，由点到面，要知道，“解决客户问题”是企业的立足之本。

31年来，恒丰人自力更生、百折不挠，无论是面对宏观环境的急剧变化，还是国内外经济形势的复杂多变，恒丰人始终坚信“诚信务实”的价值理念并迎难而上。在房地产政策调控、传统产业面临转型升级困境下，不断深化管理、体系、人员及技术等资源整合，实现恒丰平稳发展。

俗话说，三十而立，今天的恒丰已经实现了第一阶段的原始积累，蓄势待发向着下一个十年目标迈进。新征程上，我们面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。在经济下行压力加大背景下实现高质量发展，在推动十年发展战略中实现自持百万物业，在促进多项目建设中完善人才培养机制，做好人才储备……这些工作，没有捷径可走，需要恒丰人起而行之，勇挑重担，坚持理论联系实际，坚持实事求是，从过往经历中总结经验，从发展过程中探寻创新之路和解决之道。

2022年，我们拥有更多的梦想。我们明白，每向梦想逼进一步，都要付出巨大努力。我们期待着，更多员工用诚信求实的作风，真情相容，向真而动，把自身发展与恒丰命运紧紧相连，抱团竞争，联袂前行，向着更高、更新、更专的目标，且歌且行，永不停歇。