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统一战线 聚力向前进

——学习《中国共产党统一战线工作条例》有感

●恒丰集团  郭小婷

2021年,是中国共产党成立100周年,借此机会,重温党史,再次学习《中国共产党统一战线工作条例》,仍获益良多。

统一战线是中国共产党的三大法宝之一,无论是国民革命时期抑或是今天的改革开放时期,它都是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针,是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝,是全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的重要法宝。

100年来,统一战线理论历经五个阶段,其内涵也在不断丰富发展,每个阶段的内涵都发挥着至关重要的作用。能形成如此关键的统一战线,离不开一个必要的前提——共同的目标。正是打倒势力强大的帝国主义和封建主义这一共同目标,中国共产党联合一切可能的同盟者,同国民党实行了第一次合作,建立了国民革命联合战线;也正是抗日救国的共同目标,促使国共第二次合作,并联合农民、工人、革命知识分子、城市小资产阶级和民族资产阶级等除汉奸、大地主大资产阶级投降派以外的一切政治力量,形成抗日民族统一战线;更是中华民族伟大复兴、祖国完全统一的宏伟目标,形成以中国共产党领导的、以工农联盟为基础的,包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的联盟。每一次统一战线的形成,都是基于共同的目标,因共同目标而成,因不同目标而散。

然而,放眼中国,如共产党一般历经百年历史的组织、企业少之又少,但立志做百年企业的公司多如牛毛。如何在众多公司中脱颖而出,屹立于历史长河而不倒,却是我们应该关注和探讨问题。常言道:“没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。”而这个永远的利益就是我们共同的目标。有国才有家,有公司的存在,才有个人在公司的发展。唯有认可公司的目标、企业的愿景,才能将这些人组建成为一个联盟,甚至这些人自个儿也会自愿、自发地形成统一战线,为公司的目标、公司的利益团结一致,聚力前行。

“做客户尊敬、员工自豪的百年企业”是恒丰实现百年企业的永久驱动,是我们实现理想的精神支柱。当我们将这种企业愿景上升至个人的精神支柱,终会像“亮剑精神”一般:面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭!因“亮剑精神”形成的统一战线,将个人的力量与企业有机的凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,与企业同呼吸共命运,共同发展。这样的统一战线谁说不是一种坚固的联盟,谁说不是一支强大的队伍。

正所谓聚力向前进,齐心促发展。但光有共同的目标,没有行动和物质的保证,任何目标终会沦为空谈。管理者的领导、制度的保障、后勤的支撑,都会让目标的实现如虎添翼,让“亮剑精神”熠熠生辉,让团队更加具有战斗力。任何一个团队,如果离开管理者的领导、制度的保障和后勤的支撑,即使这个团队拥有强大的精神支柱,最终也会力竭而死。正如行军打仗,排兵布阵一样,为了同一目标,组建军队,管理者组成的作战室发号施令,粮草先行,后勤支撑,战后论功行赏,赏罚分明,制度保障。这样的军队无坚不摧,这样的团队所向披靡。如果空有口号,徒有愿景,管理者不善于领导,制度无保障,后勤不支撑,就算像太平天国颁布的《天朝田亩制度》宣称的那般宏伟目标也难免落得个空中楼阁,海市蜃楼的幻景,终究难以实现。

坚固的联盟,强大的队伍往往会散发强烈的光芒吸引着众人的目光,既已在战线中,就不应该成为木桶里的短板,拖团队的后腿,而是要时时刻刻不断地学习,主动出击,主动做事,在与对手的竞争中成长,不断让自己变得更加优秀,在团队中慢慢扎根,方能在巩固和发展统一战线中做出相应的贡献,方能与团队齐头并进,共同实践恒丰“百年企业”的美好愿景。待到那时,花开千树,硕果盈枝,又将是另外一番美好光景。

 
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