只争朝夕加油干 不负韶华再出发

●深圳盛创  刘芳

新年前夕，国家主席习近平通过中央广播电视总台和互联网，发表了二零二零年新年贺词。贺词回顾了一年来中国的点滴变化，为新年带来了温暖力量。提出了“让我们只争朝夕，不负韶华，共同迎接2020年的到来。”这句话振奋着每一个中国人的心，蕴含了对所有中华儿女的殷切期盼。“只争朝夕，不负韶华”这八个字也一度成为很多人微信朋友圈跨年的金句。

“只争朝夕，不负韶华”这是对广大中青年的极大的鼓舞和鞭策。我深深体悟到，身为恒丰人，唯有砥砺奋进方能不负韶华。

不负韶华就要始终做到对公司绝对忠诚

对公司绝对忠诚关键在“绝对”两个字。恒丰近三十年的奋斗史，正是因为恒丰人对企业的绝对忠诚，我们才具有无往而不胜的强大力量，公司才不断发展壮大。不要认为对公司忠诚，受益的仅仅是企业，其实，员工对企业的忠诚，最大的受益者是员工自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名员工忠诚度提高了，自觉遵守公司的道德规范和规章制度，才能逐渐促进公司整体忠诚度的提高，聚合成团队的整体力量，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。

如果说，公司是一条船，那么我们每个人就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的公司才能劈风斩浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，以公司的中心任务为重点，服务于大局，服从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快发展，才能实现“企业与职工共同发展”的良好局面。

不负韶华就要始终做到履职担当

2020年，我国将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，在这个具有里程碑意义的历史时刻，需要不同领域不同岗位的每一名中国人担负起时代赋予的重任，用“履职担当”来实现这八个字的目标。教师教书育人需要履职担当的精神，医生救死扶伤需要履职担当的精神，警察维护国家安全和社会稳定需要履职担当的精神……。当下，我们恒丰人也需要这种履职担当的精神，来实现集团公司的十年发展战略规划的宏伟目标。

在履职担当过程中，首先我们要有撸起袖子的姿态，做到尽职，身为公司的员工要对得住这份工作，对得起这份薪水，要尽职，分配的工作履职到位，不拖拉、不推诿、不扯皮；其次要有扑下身子的姿态，做到尽责。尽责就是全力实现公司目标要求，尽到自己的责任，讲实际、重实干、求实效；第三要有舍我其谁的心态，做到尽命。舍我其谁是一种超我践行的心态，为了公司与客户的利益，在任何艰难险阻面前要敢于担当，遇到该做的事绝不退让。

历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而要靠一代代人前赴后继拼出来、抓铁有痕干出来。走好新时代的“长征”路，必须弘扬斗争精神、坚定斗争意志，不犹豫、不懈怠、不畏难，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干，用实际行动来实现集团公司“持百万物业，做客户尊敬，员工自豪的百年企业”的企业愿景。

不负韶华就要始终做到靠谱

2020年1月12日集团总裁吴柏江先生在“恒丰集团2019年度述职答辩会”上提到，职业化就是要做到靠谱。词典里对“靠谱”的解释就是：可靠，值得相信和托付。那么，什么样的人更值得相信和托付呢？关键不是看人说了什么，而是看他做事情如何！一个人，做事善始善终，凡事有交代，件件有着落，事事有回音，这就是靠谱！就是你要在工作中完成闭环。所谓闭环，就是一件事有开头，就必有结尾。

比如说，和别人约定的事情，哪怕不能赴约，也要提前告诉别人，真诚地说明理由，不能耽误他人时间，别人也会谅解你的。犯了错误，主动面对，不逃避，向他人道歉，事情也会朝着好的方向发展；领导交代的工作，要及时向领导汇报事情的进展及完成情况，让领导放心，若在工作进行中有困难也要及时向领导反馈，第一时间反馈你的难题、障碍、风险、失误，这样把损失降到最低，也能得到领导的帮助，从而摆脱困境。

做工作，不虎头蛇尾，敢于善始善终，有交代，有着落，有回音，这就是一个人靠谱人身上最显著的特征！一个人，身上若有此特征，说明他很靠谱，是领导值得别人信任的人，可以被委以重任的人！

2020年已经开启，每个人都应不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实地做好本职工作，只争朝夕加油干，不负韶华再出发，创造价值空间，成就美好生活。