立足本职做贡献

●恒丰海悦  于华军

们和企业是一个共同体，企业的发展要靠我们每一个人的成长来实现，个前段时间，我看了一个《做企业真正主人》的视频讲座，受到了很大的启发：我人的成长也离不开企业提供的广阔舞台。

那么作为企业的主人，我们应该如何着力于企业的发展呢？其实很简单，“立足本职做贡献”就是最好的答案。

首先，员工必须有责任意识。责任是一个人的立身之本，无论处在企业的哪一个岗位，都要始终不忘自己所承担的责任，要明确自己这个岗位所处的位置和作用，做到定性与定量相结合，科学制定责任目标，不断细化责任要求，自觉做好自己职责范围内的事。

其次，员工必须积极倡导主人翁精神。员工要靠企业生存，企业要靠员工发展，企业是员工的物质基础，企业的发展为我们带来了安居乐业。我们每个人的成就无不和企业的兴衰紧紧联系在一起。作为一名员工，我们应时刻把企业看成自己的家，把企业的事情当作自己的事情做。时刻树立主人翁意识，与企业同呼吸、共命运。员工要获得利益，前提条件是企业有效益。为此，我们大家要视企业的利益高于一切，热爱企业、忠于企业、奉献企业，发扬主人翁精神，竭尽所能，为企业的发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量，以实际行动营造好自己的家园，真正做好企业的主人。

第三，员工必须进一步增强团队意识。团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力，它会让每位员工产生一种归属感，觉得为团队做贡献，就是在为自己争荣誉。可以说，一个企业的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起，更好地发挥整体的作战能力。工作中，团队意识更是我们每个人都应该具备的，一双筷子容易弯，十双筷子折不断，这就是团队精神重要性的直观体现，也是团队意识重要之所在。企业员工是一个团队，员工是团队中的一员，我们要以团结协作的优势来弥补自身的缺陷，增强自身的力量，从而打造企业竞争力。

企业是我们赖以生存的基础，只有付出才能有收获，只有耕耘才能有硕果，立足本职做贡献，努力做好自己份内的事情，多一点理解，少一些牢骚；多一些贡献，少一份索取，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟，精益求精，为企业做出贡献，成为企业的主人。

公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。