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我们的价值观——共赢

●恒丰集团  阳娟娟

“水涨荷花高”

“独行快,众行远”

“一棵树挡不住寒风”   

  ……                             

这是国家主席习近平在博鳌亚洲论坛2015年年会开幕式演讲中援引亚非欧三大洲的多条谚语,说明只有合作共赢才能办大事、办好事、办长久之事,要摒弃零和游戏、你输我赢的旧思维。

对于进入新时代的中国企业而言,共赢主要体现为思想上求同存异,目标上同心同向、行动上同心同行,是一种价值观的形成,强调看待问题时信念上达成共识、道路方向上形成一致、具体实践上分工协力。如此前进之路才能越走越宽,宏伟目标的展开与实施才能越来越顺畅。

共赢,是企业和各相关方共同受益共同发展。恒丰对于共赢的理解有以下两点:

善于换位思考,以开放包容的心态,维护相关方的利益;

创造价值,实现社会、客户、员工、股东四方利益的互利共赢。

总体来说,共赢的对象主要从四个方面:要与员工共赢,营造企业与员工共同成长的氛围;要与客户共赢,让客户拥有物有所值,物超所值的产品和服务,并为之形成利益共同体、事业共同体、命运共同体;要与股东共赢,确保企业品牌价值提升和资产保值增值;要与社会各界共赢,共同打造积极和谐奋进的人文生态环境。

伴随着新时代的到来,共赢将成为引领当代思维模式的新潮流。共赢思维是一种对问题的整体性思考方式,作为我们公司的核心价值观,我们要充分考虑与培养全体员工的共赢信念,同时要加强共赢思维的维护。共赢作为核心价值观是企业笃定恪守的价值标准和行为准则,是企业文化相对固定的元素,不会随波逐流或者轻易改变。企业对待社会、客户、股东的行为是“实”的,企业的战略、组织、流程、制度、权责也是“实”的,核心价值观必须融入这些“实体”,让价值观与企业行为统一起来,“神”、“形”合一,做到“落地生根”。

 
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