恒丰期刊
●恒丰华创 小卒
2018年3月7日，恒丰华创举办了以“如何做新时代的职场女性”为主题的“三八”国际劳动妇女节茶话会活动。用茶话会的方式庆祝属于女性自己的节日，一方面是为了促进相互间的融合，更是希望通过交流和分享的方式，帮助女性员工更好地认识并持续完善自己，以不断满足社会发展与公司职业化的要求。活动在一片欢声笑语中度过，直至现在，那天的余香仍在回味并持续着。
一、茶话三八
第一次举办这样的茶话会，大家居然没有任何腼腆和顾虑，每一位女性都表现得非常坦然和诚恳。在探讨“女性的特征；女性在工作与生活中的角色；女性生理健康与心理健康”这部分内容时，现场气氛更像是一次闺蜜聚会，大家的发言热烈而激动。通过未婚者与已婚者的激情碰撞，让小丫头们明白了生活中不只是“阳春白雪公主梦”，也让中年分裂女们懂得了“只有好好爱自己才能好好爱别人”。我们除了常规扮演的“妻子和母亲”角色外，还可以扮演“女儿”、“爱人”、“情人”、“战友”等多种角色，这些角色可以帮助女人们在生活这场大戏的演绎中更加真实、更有情感，也更能够享受和感知生活与生命的美好！在探讨“女性在职场中的优劣势”、“如何提升职场魅力与竞争力”时，也会发现，不同人的性格特点对女性自身角色的认知截然不同，这种认知差异也会导致其在职场中有意识地扬长避短、发挥自身特点的能力出现差别。
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据统计，中国的职业女性比例高于其它任何国家，六成以上的中国女性将家庭与工作并重，中国熬夜加班女性几乎与男性比例持平。在充满竞争快节奏的现代社会下，女性除了承载必须的家庭责任外，更以她独特的魅力在社会、在职场发挥更多的价值！从普遍角度看，女性与生俱来的“母性、柔性、韧性、矛盾性、可塑性”等特征，使我们在职场中拥有比男性更有效的人际交往能力、敏锐的感知能力以及细致低调的执行能力。但在“成就导向”、“冒险精神”、“逻辑思维”等方面，我们却稍逊一筹，同时该性别导致的“虚荣”、“包容”“承压”的不利因素，使得女性在职场发展中很容易陷入“瓶颈”和“天花板”，出现各种焦虑与矛盾。这就需要每位女性结合自身条件，有意识地采取措施进行“角色匹配”，帮助自我提高与完善，并在家庭与工作的天平中找寻适合自己的有效平衡。
二、目标承诺
通过第一轮敞开心扉的沟通与交流，每个人都收获了不同程度的思考。给自己许下一至两个生活与工作中的小目标，盖上属于自己的美丽烙印（唇印）。目标未必高大上，但一定是经过认真思考后能够努力践行的：“减肥”是一级夙愿，5斤肯定不够，10斤臣妾做不到！呜呜，真的好纠结！听了刚才几个姐妹的分享，感觉自己离好妻子的差距好大，2018年，善待老公，嘻嘻，对自己更要好一点；每周运动3次，每月整理衣柜，全年看24本书，必须严格自律才能挽救自己！做好每周的工作计划是根本，2018年更要努力学习，争取通过二级建造师的考试，获得中级职称………目标写好了，唇印咋那么不美丽，不行，老师，我要换一张！好吧，从女神到女神经有时真是一步之遥！女神们！目标可是制定了，年底必须见哦！哈哈！
三、你来我往
每个人拿出事先准备并亲手制作的插花作品，通过抽名字的方式，获得对方的花作与祝福。10份花作错落有致地摆放在会议桌上，大家欢欣雀跃地期待着。显然，每朵花和每个花器都经过了精心挑选和搭配。或许我们不够专业，但制作过程的那份虔诚，那份认真，那份神秘的期待，以及对自己作品的不断打磨与完善，无不体现出大家对这次活动的重视，以及对同事们的尊重。抽签完毕后，当女神们围站一起，分别向自己礼物的获得者献上声情并茂的祝福时，小小的会议室满满的仪式感，很温馨，更是感动！每一份祝福都不是虚幻的，字里行间满是诚挚与烟火气。大英最开心，抽到了自己心心念念的花作（志美的《花间探戈》）！小先最幸运，自己送给自己，希望能如已所愿“一个女人应该保持这样的状态：有浓郁的心事，有灵动的眉眼，有微澜的脸容，知世故而不世故，持初心如少女”。
计划2个小时的活动在女神们的絮叨与嘻哈中持续了3个多小时才结束，结束后的照相是必须的，女神们手捧鲜花的各种妖娆与嘚瑟也是必须的，小编就不一一赘述了，看官们就自行脑补吧。截止目前，女神们显然都已中了活动的“遗毒”。微信群里对“女性魅力”的夜话探讨，时不时买来鲜花自己动手摆弄让每日的心情越来越美丽，相互之间的亲热交流等，点点滴滴在女生中发生着微妙的变化。
作为支撑社会的半边天，每一位女性对工作与生活都有不一样的理解和祈愿。“远方有佳人，粉面如开莲，顾盼留长彩，花开香自飘”。送给恒丰的每一位女神，愿你勾勒一副蓝图，活出自己的模样，盛开自己的芬芳！
