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职场第一课:坚持是一种力量

●恒丰地产  王欢

人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。

——戴尔.卡内基《人性的弱点》

人们常说,坚持就是胜利。有了心神向往的愿景,才能够把信念化成行动,坚持也就有了理由。然而这终究不是一件容易的事。在职场,执行一项工作,落实一个项目,总会有各种客观的困难或者外在的障碍,消磨我们的信念,制约我们的行动。但是,能够决定是否坚持到底的,只有我们自己。散漫懈怠,才是多数人无法坚持到底的的根源。想想这个词吧,“坚持”,天哪,听起来就像是很痛苦的样子,不是吗?

然而在戴尔.卡内基看来,这是一个充满力量、自带光芒的词汇。戴尔.卡内基是美国近代著名的教育家,他提出的一系列关于自我建设的理论,睿智而又浅显易懂,积极地影响了全世界一代又一代的人,股神巴菲特也说,卡内基的演讲课改变了他的人生。而卡内基自己则是“坚持”的最好写照。他年轻时在纽约开拓自己的事业,相信自己的演讲课能帮助到更多的人。但是苦于长期无人认可,生活窘迫,住的环境很差,如他所言,“公寓里老鼠横行”。但是他没有被困难吓跑。每天早起后,他都会整齐地穿上西装,打好领带,准备开始新一天的工作。卡内基说,“当我穿戴整齐的时候,那些老鼠四散而逃”。在那样窘迫的环境里,他仍然是一个散发着光芒的年轻人,乐观向上,因为“坚持”就是他的动力之源。在愿景的引导下,坚持不懈的卡内基摆脱困境,最终成就了他非凡的人生,广受尊敬。

因愿景而坚持,这是幸福的。但是人们更多的是需要因责任和使命而坚持,在践行使命的过程中实现自我价值。泰坦尼克号沉没的时候,船长和船员们积极引导乘客逃生,坚守到最后一刻,挽回了多少生命。这种坚持,是伟大的。如果没有强烈的责任感和使命感,他们是不可能坚持到最后的。而韩国“岁月号”发生事故后,船长和部分船员扔下所有的乘客,自己先逃命了,丝毫没有坚守职责的念头,这种行为是渺小可鄙的。因使命而坚持,需要有顽强的意志力,能经受住危难的考验,敢于担当,坚持不懈。

如果一时看不清愿景,是不是就没有理由坚持?如果一时找不到明确的使命,是不是就只能懈怠?人终究是有一些惰性的,人的本能更倾向于轻松一点,随性一点。遗憾的是,没有哪种成就是建立在轻松和随性之上的,“坚持”绝不是一件自然而然的事。有时,我们需要信任那些引导我们坚持的人,这是人生更务实的一课。

姚明曾说,他小时候不是很喜欢篮球训练,太苦、太累、太枯燥,他更愿意在外面打游戏。但是他的父母看到了一个清晰的愿景:姚明打篮球有前途,从而不厌其烦地教导姚明坚持下去。尽管不是很理解父母的用心,但是因信任而坚持,这帮助姚明迅速进步,并最终找到了自己的梦想。而且,“坚持不懈”的努力也助他实现了梦想。

红军长征路上,部队越打越少,生存环境越来越恶劣, 革命成功看起来很渺茫,队伍是如何坚持不懈走下去的?因为党中央领导对革命前途有清晰的愿景,革命骨干们对肩负的历史使命有清醒的认识,而红军战士们则充分信任党中央的领导。因为信任而坚持,所以团结一心,克服困难,把长征队伍变成革命的播种机,不仅成功实现突围,而且为沿途地区的革命事业打下了良好的基础。在艰难困苦中,信任是坚持下去的重要保障,过程虽充满挑战,但是“坚持不懈”换来的是前途的一片光明,真正体现了“坚持就是胜利”!

无论是个人,还是团队,“坚持不懈”都是一股力量,是精气神。不管是因愿景而坚持,还是因使命而坚持,或者因信任而坚持,过程是曲折的,前途是光明的。唯有坚持不懈,我们才能戒除惰性,克服困难,勇往直前,实现人生价值的飞跃!

 
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